Candidatura

Recomendações gerais:

Antes de completares o curriculum vitae, lembra-te alguns princípios importantes:

• Tem atenção à redacção do teu CV: apresenta as tuas qualificações e competências de forma clara e lógica, para ressaltar o valor da tua pessoa. Não esqueças nenhum detalhe (atenção aos erros de ortografia!)
• Concentra-te no essencial: um CV deve ser breve. Na maioria dos casos, duas páginas bastam para descrever um perfil pessoal.

Quando a experiência profissional ainda é limitada, realça os teus períodos de estágio.Tem atenção à redacção do teu CV: apresenta as tuas qualificações e competências de forma clara e lógica, para ressaltar o valor da tua pessoa. Não esqueças nenhum detalhe (atenção aos erros de ortografia!)

• Concentra-te no essencial: um CV deve ser breve. Na maioria dos casos, duas páginas bastam para descrever um perfil pessoal.

• Adapta o teu CV ao cargo que procuras: realça perante o eventual empregador as tuas vantagens pessoais para o posto/lugar oferecido.
  Atenção: não acrescentes factos artificiais ao teu CV; corres o risco de cair em descrédito durante a entrevista.
• Respeita a estrutura do modelo: o modelo europeu de curriculum vitae permite apresentar as tuas qualificações e competências de uma maneira lógica:

  - informações pessoais.
  - descrição da experiência profissional.
  - descrição dos cursos de educação ou formação.
  - descrição detalhada das tuas competências, obtidas no decurso da formação, da carreira profissional ou da vida quotidiana.

Imprime o teu curriculum vitae em papel branco. Respeita o formato de letra e a configuração propostos.

Evita que um ponto (por exemplo um percurso de formação), fique repartidos entre duas páginas (utiliza para isso a função "salto de página" incluída no teu sistema de tratamento de texto).

As casas que contêm os diferentes pontos não aparecem ao imprimir o documento.

Sê claro e conciso: a leitura do CV deve permitir ao empregador fazer uma ideia do teu perfil de competências em alguns segundos. Portanto:

• utiliza frases curtas.
• concentra-te nos elementos relevantes da tua formação e da tua experiência profissional.
• justifica as interrupções nos teus estudos ou na tua carreira profissional.

Submete o CV a uma revisão: pede a uma terceira pessoa que leia o teu CV para te assegurares que o seu conteúdo é claro e fácil de entender.

Como completar o teu curriculum vitae a partir do modelo europeu?

• Faz o download do modelo de CV na língua pretendida, a partir deste website:
  https://europass.cedefop.eu.int/europass/home/vernav/Europasss+Documents/Europass+
  CV/navigate.action, e arquiva-o no disco rígido do teu computador.
• Em seguida completa a coluna da direita, substituindo o que aparece entre chavetas [ ] pelos teus dados pessoais. Não modifiques nada na coluna da esquerda.
• Exemplo: substitui as chavetas [APELIDOS, Nome(s)] pelos teus apelidos e nome MARTINS LOPES, João Luís
  Respeita a configuração do modelo e o formato de letra utilizado.

Agora vamos facilitar-te alguns conselhos para o teu currículo:

1. Podes causar muito boa impressão mas se não mencionas o teu número de telefone, é muito difícil que te localizem. Tenta não omitir nenhum dado pessoal (morada, idade, estado civil, telefone de contacto, e-mail,...).

2. A maioria dos responsáveis de Recursos Humanos recebem milhares de CV, portanto tenta não te excederes no número de folhas. Um bom currículo não deve exceder três folhas, sem contar com a carta de apresentação.

3. Escreve-o à máquina, não o envies escrito à mão com rasuras. Se a oferta de trabalho o pedir, podes enviar a carta de apresentação manuscrita, não imprimas o currículo em papel colorido.

4. O teu currículo também pode sobressair pelo tipo de papel, quer dizer, se todos os CV estão escritos em folhas normais e o teu papel é de uma grossura e textura maior chamará mais a atenção. O CV deve ser feito em papel branco, de preferência A4.

5.É preferível que não utilizes um vocabulário requintado/rebuscado. Utiliza frases simples e uma linguagem clara, para que entendam claramente aquilo que queres dizer.

6. Escreve o CV na tua própria língua.

7. Utiliza a terceira pessoa do singular.

8. Não utilizes fotocópias, pois nem sempre são bem legíveis, envia sempre originais.

9. Não envies documentação anexa (Diplomas, Certificados, referências, etc.), salvo se o solicitarem. Estes documentos costumam ser apresentados na entrevista.

10. A fotografia tem de ser incluída no canto superior direito do CV e de tamanho tipo "passe", outro tipo de fotografia pode dar uma ideia errada da tua personalidade.

Os Melhores CV

Conselhos úteis:

Papel de boa qualidade, tamanho A4, branco ou marfim, creme claro ou bege claro.

Dactilografia profissional. O melhor é utilizar máquina eléctrica ou impressora de alta definição.

Margens amplas, com espaços entre as frases.

Sem erros de terminologia.

Faltas que convém evitar:

No momento em que temos de descrever a nossa formação académica começamos a pensar naqueles maravilhosos anos da nossa época pré-universitária e deixamo-nos levar pela recordação. É assim que acontece descrevermos de forma minuciosa esses anos.

Isto pode não ser benéfico já que se possuis um título universitário ou de ensino superior, já está claro que antes terás frequentado os níveis inferiores, por isso só deves fazer uma breve menção.

Mas se a pessoa que vai ler o teu currículo for um antigo aluno do Colégio onde fizeste os teus estudos, então vale a pena referires mais longamente esse anos. Se puderes... Informa-te antes!

É sabido que falar de dinheiro pode ser considerado de mau gosto, por isso tenta não exigir um montante concreto como salário.

É preferível que não menciones nenhuma militância política, sindical ou religiosa. Não conheces a pessoa que tens à tua frente por isso não tentes a sorte com algo que te possa correr de maneira negativa.

Há várias formas de escrever um currículo, sendo que uma delas é cronológica. Se escolheres esta para redigir o teu CV é conveniente que não deixes espaços em branco.

Estas interrupções entre anos que não estejam justificadas podem fazer o entrevistador pensar mal a teu respeito e isso cria-lhe uma imagem de ti que não corresponde à realidade.

Se houver "espaços brancos" na tua vida, é recomendável que utilizes o currículo funcional.

O currículo está idealizado para "vender" uma pessoa da melhor maneira possível, portanto, se te suspenderam ou só passaste em determinada cadeira à "quarta" tentativa, isso não interessa a ninguém saber.

Mas, claro, não podes mentir em nenhum aspecto, além de que não é necessário que digas TODA A VERDADE a menos que te perguntem directamente.

Por último, tenta evitar a dispersão da informação, quer dizer, tens que adequar o teu perfil ao posto solicitado. Destaca as tuas virtudes ou as habilidades que possuis e que possam encaixar melhor com a oferta de trabalho.

E, claro, tens que ter a convicção de que o teu CV está bem redigido. A confiança em nós próprios é vital para alcançar os nossos objectivos, e isto é ainda mais verdade no caso da procura de trabalho. Estar seguro de que o teu currículo está bem redigido é uma vitória na primeira "batalha".

Candidatura por email

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Regras e cuidados a ter. 

É cada vez mais comum as empresas elegerem o email como forma exclusiva de recepção de candidaturas, evitando assim as desvantagens inerentes aos meios tradicionais (correio ou fax). Para não “perder o comboio” das novas tecnologias nem prejudicar a sua candidatura, importa conhecer as principais regras e cuidados a ter em conta quando o email é a porta de entrada para um novo emprego. 

# Definitivamente, “menos é mais”! Opte por uma fonte “convencional” como Times New Roman, Arial ou Verdana. O importante no seu CV é o conteúdo e a fonte utilizada não deve interferir nesta leitura, sendo o mais simples possível.

# O tamanho da letra deverá variar entre 10 ou 12, as medidas standard para a comunicação por correio electrónico. De preferência, a cor a utilizar deverá ser também o “automático” preto. 

# O fundo duma mensagem por email deve ser sempre branco. Cãezinhos, bonecos animados ou fundos coloridos, para além de transmitirem uma imagem pouco profissional dificultam bastante a leitura da mensagem.

# Utilizando um programa de processamento de texto, torna-se fácil perder a noção dos limites e abusar de “efeitos de estilo”. Contenha-se! O que para si pode parecer bonito, para outra pessoa pode ser uma amálgama de efeitos sem qualquer lógica. 

# Procure ser simples e coerente. Utilize cada tipo de estilos (sublinhados, itálicos ou negritos) de forma consistente. Por exemplo, em cada titulo ou para destacar semelhantes tipos de informação.

# Não seja demasiado informal. As abreviaturas que se utilizam para falar em programas deinstant messaging , não devem ser transportadas para os emails, especialmente quando estes têm cariz profissional.

# Não descure as regras normais de sintaxe, nomeadamente quanto à utilização de maiúsculas no inicio das frase ou pontuação.

# Atenção ao seu endereço de email! Euqueromandriar@sapo.pt ou desempregado_desesperado@sapo.pt podem não ser exactamente a mensagem que pretende transmitir ao recrutador. Pode parecer secundário, mas este tipo de informação salta realmente à vista.

# Baseie-se no que escreveria numa carta de apresentação para escrever o texto do seu email. Não há necessidade de anexar uma carta de apresentação, quando o próprio email pode ter essa função.

# No assunto coloque o nome da função a que está a concorrer, para que o seleccionador possa mais facilmente identificar a sua candidatura. Se está a enviar uma candidatura espontânea, deve ser esse também o assunto da mensagem. Não arrisque a originalidade para captar o interesse do destinatário!

# As mensagens electrónicas são uma forma frequente de transmissão de vírus informáticos. Evite formatos estranhos ou ficheiros não estandardizados, que possam de alguma forma levantar suspeitas. Igualmente, evite também anexar demasiada informação ou ficheiros muito pesados

# Certifique-se de que efectivamente anexou os documentos que pretende fazer chegar à empresa. Não são raras as vezes em que os candidatos fazem no e-mail referência a um documento que, por esquecimento ou por qualquer outro motivo, não chega a ser enviado em anexo.

# Antes de responder à empresa, envie a mensagem para si próprio ou para alguém conhecido, para garantir que tudo está conforme o esperado: que não existem erros, o texto pode ser lido facilmente e que é possível abrir os anexos.

CV TRABALHAR EUROPA