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Manual do Comportamento Organizacional e Gestão 5ª edição

Manual de Comportamento Organizacional E GESTÃO

EDITORA: RH EDITORA, 5ª edição,

ISBN: 972-8871-08-2

Manual de Comportamento Organizacional e Gestão é um texto de estudo para todos os interessados pelo comportamento nas e das organizações. A concepção englobante aqui adoptada confronta o leitor com a diversidade de abordagens e pontos de vista, não apenas entre as áreas disciplinares tradicionais, como dentro da mesma área. São diversas, por exemplo, as posições científicas de um psicólogo interessado na análise das diferenças individuais para efeitos de um processo de selecção, e as de um sociólogo interessado na análise das taxas de mortalidade organizacional num determinado sector de actividade e período temporal. São, no entanto, igualmente distantes as posições científicas de um psicólogo cognitivista ou as de um comportamentalista. Este livro procura conjugar esta diversidade teórica com as suas implicações práticas. A par do texto, são incluídas abundantes ilustrações e exemplos relativos a cada um dos temas. O Manual de Comportamento Organizacional e Gestão é complementado

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Antigamente, chamavam-na de Relações Industriais (RI) e durante décadas a fio representou a maneira impositiva e coercitiva pela qual as organizações tratavam os seus funcionários. Depois, recebeu a denominação de Recursos Humanos (RH) e teve enorme popularidade no mundo todo ao trazer uma nova postura, mais aberta e dinâmica, em relação aos funcionários, considerados como o mais importante recurso organizacional. Agora, passou a ser chamada de Gestão de Pessoas (GP). Mas atende também pelo nome de Gestão de Talentos, Capital Humano ou Capital Intelectual. As denominações variam, mas o endereço é único - lidar com as pessoas tornou-se hoje uma atividade completamente diferente do que se fazia há poucos anos. Uma função estratégica demais para ficar centralizada e monopolizada nas mãos de poucos especialistas que atuam simplesmente na esfera tática ou operacional.

Em uma época em que o capital humano é o principal patrimônio das empresas, a gestão de pessoas torna-se uma habilidade fundamental. Fruto de décadas de experiência do autor como consultor e professor, este livro mostra que a função dos gerentes está mudando: sua tarefa é criar condições para que suas equipes alcancem resultados antes impensáveis.
Destinado a empresários, gerentes e executivos, assim como a estudantes de diversas áreas, este livro apresenta os diversos estilos de gerenciamento que o leitor pode utilizar em seu trabalho. Esta nova edição, além de totalmente atualizada com as mais modernas técnicas gerenciais, traz ao final de cada capítulo a seção "Retrospectiva", com exercícios para fixar os conceitos abordados.

COLEÇÃO GESTÃO

A FAE Centro Universitário, com colaboração espontânea de 48 professores, produziu, em parceria com a Editora Gazeta do Povo, a Coleção Gestão Empresarial. Composta por cinco volumes, ela foi distribuída aos leitores do jornal Gazeta do Povo, em edições seriadas durante o ano de 2002. Cada volume aborda um tema fundamental dentro da gestão dos negócios. São eles: Marketing, Finanças e Capital Humano.

Essa coleção representa o esforço da FAE Centro Universitário e da Editora Gazeta do Povo para que o leitor compreenda melhor as organizações, que procuram combinar os recursos escassos de maneira eficaz para cumprir seu objetivo de satisfazer as necessidades econômicas e sociais.

· Volume I - Economia Empresarial
· Volume II - Gestão Empresarial
· Volume III - Marketing
· Volume IV - Finanças
· Volume V - Gestão do Capital Humano

O primeiro volume, Economia Empresarial, que contou com a colaboração do professor Igor Zanoni Constant Carneiro Leão, mostra o quanto o conhecimento econômico do ambiente dos negócios é essencial para o sucesso da empresa.

CAPÍTULO	AUTOR
1. Ambiente Econômico	Christian Luiz da Silva e Eugênio L. Stefanelo
2. Políticas Econômicas	Carlos Ilton Cleto e Lucas Lautert Dezordi
3. Indicadores Econômicos	Gilmar Mendes Lourenço e Mário Romero P. de Souza
4. Economia Brasileira	Maria Anita dos Anjos e Moises Farah Jr.
5. Negócios Internacionais	Artur Nappo Dalla Libera e Eliana Beatriz Donoso Velasco